El rearme de Conaf de cara a una nueva temporada de incendios
Bajo la dirección de Aida Baldini, quien el próximo 23 de diciembre cumplirá tres meses como directora nacional periodo en el que ha mandatado diversos cambios, la corporación busca refuerza la prevención de incendios forestales con nuevas tecnologías y filtros más estrictos para brigadistas para evitar una tragedia como la del megaincendio de febrero.
Prevención y tecnología. Ese es parte del enfoque que la Corporación Nacional Forestal (Conaf) ha seguido como eje de trabajo desde el 23 de septiembre pasado, cuando la ingeniera forestal, Aida Baldini, asumió como nueva directora nacional tras la renuncia de Christian Little. Un foco que según cuentan entendidos en la corporación era necesario, sobre todo para evitar una tragedia como la vivida en febrero de este año en la región de Valparaíso, la que dejó a más de 130 personas fallecidas y tres comunas afectadas. Y que, por lo demás, fue parte de los requerimientos que el Presidente Gabriel Boric encomendó a esta nueva administración.
Y la estrategia ya es palpable a casi tres meses de asumir el cargo. Incluso con un equipo renovado y un nuevo gerente de Protección contra Incendios Forestales que asumió el pasado 1 de octubre en reemplazo de Pablo Lobos, quien se desempeñaba en el cargo desde abril de 2017. Se trata del ingeniero forestal Jorge Saavedra, quien desde 2018 era jefe del Departamento de Desarrollo e Investigación.
Saavedra, según comentan en la interna de Conaf, fue escogido debido a sus altos conocimientos en nuevas tecnologías y cómo estas pueden ser utilizadas en educar a la población, así como prevenir siniestros y focos incendiarios.
Nuevas tecnologías
Herramientas que la propia directora nacional presentó en sociedad en octubre de este año y que corresponden a 13 nuevas tecnologías para la detección temprana de siniestros, a través de múltiples convenios de colaboración con centros de investigación y entidades privadas. Por ejemplo, según explica Saavedra a La Tercera, una de estas es el software “Botón Rojo” que ayuda a evaluar variables que podrían incidir en un incendio a nivel nacional con tal de prevenir su expansión, herramientas de simulación de un incendio y análisis de este como tal.
A esto se suma la instalación de cámaras de teledetección con Inteligencia Artificial para alertar sobre la detección de humos o focos de incendios forestales que están siendo instaladas en regiones como prototipos para probarlos y luego expandirlas a todo el territorio. Todo, según sealan desde Conaf, gracias a un aumento de recursos.
“El año pasado realizamos un aumento presupuestario muy significativo en Conaf. Este año consolidamos ese presupuesto y, además, este año estamos realizando un aumento muy significativo de presupuesto en Senapred. Vamos a destinar un monto histórico de más de $156 mil millones para el combate de incendios forestales”, aseguró en su momento el Presidente Boric.
Pero el sello Baldini no sólo se agota en nuevas herramientas, sino también en la instalación de mayores filtros para brigadistas que presten servicio para la prevención y enfrentamiento contra incendios.
Esto luego de conocerse que brigadistas de Conaf habían participado en el megaincendio de febrero. Hhace dos semanas se detuvo a otros tres. Los detenidos correspondían a dos brigadistas activos y un exfuncionario de la institución.
Al respecto, Baldini explicó que los imputados sí pasaron los exámenes psicológicos requeridos por la institución. Y que por lo mismo la corporación ha estado colaborando con expertos y Bomberos para mejorar los test psicológicos y adaptarlos a perfiles que permitan identificar posibles riesgos, puesto que los actuales solo logran detectar patologías, mas no intereses personales que tuviese la persona. “Algunos sistemas siguen siendo vulnerables”, lamentó en ese entonces.
Además, se está evaluando modificar el estatuto laboral de los brigadistas, eliminando la posibilidad de realizar horas extras, lo que habría sido el incentivo de los imputados para iniciar los incendios. Pero además, según conocedores de la corporación, la directora ha deslizado la iniciativa de “profesionalizar” a los brigadistas, es decir, que sean trabajadores estables y no solo por temporada (de noviembre hasta marzo). El cómo aún es materia de discusión.
Lo anterior ayudaría a tener continuidad con los funcionarios, poder conocerlos en profundidad y que tengan mayor preparación en el combate y prevención, así como recursos estables.
Fuente: La Tercera
